<dd id="yev8s"></dd>

        <div id="yev8s"><tr id="yev8s"></tr></div>

          1. <dd id="yev8s"></dd>

                      <em id="yev8s"><tr id="yev8s"></tr></em>
                    1. <div id="yev8s"><tr id="yev8s"></tr></div>
                      全國統一客服熱線:400-185-8866
                      設為首頁關于我們加入收藏

                       人力資源經理

                      崗位職責

                      1.根據公司戰略目標,制訂、執行和完善公司各項人力資源管理制度及發展規劃;
                      2.組織編制并落實公司人力資源發展規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持,組織作好人力資源的發現、挖掘、儲備和開發工作;
                      3.公司內各部門制度的梳理、制定、監督及執行;
                      4.根據公司發展的需要,建立和完善公司招聘流程和招聘體系的建立,制定人才甄選標準、崗位任職資格、承擔關鍵人才隊伍建設工作;
                      5.組織編制并落實公司人力資源發展規劃; 
                      6.完善公司的薪酬福利體系,熟悉各類績效工具,負責推進全員績效管理工作;
                      7.做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
                      8.制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍,組織實施公司范圍培訓工作,并對培訓效果進行調研和評估;
                      9.負責企業文化建設,組織員工活動,推動公司理念及企業文化的形成與發展,提升員工滿意度、凝聚力和歸屬感。


                      任職要求

                      1.統招全日制本科及以上學歷,人力資源管理、管理學相關專業;  
                      2.5年以上人力資源主管經理工作經驗,擅長人力資源規劃、招聘培訓、績效管理、企業
                      文化建設等模塊;
                      3.對醫藥、貿易等相關行業有一定了解與認知,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,
                      了解各項勞動法律、法規、政策;熟練應用office辦公軟件;
                      4.具備人際關系的高敏感度,具有很強的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協調
                      協調能力和執行力;
                      5.良好的分析能力、組織能力、自我學習能力和處理危機的應變能力。

                              具體薪資面議


                             工作地點 :天津

                             工作時間 :每周一至周五8:30—17:30

                             聯系方式 :022-58613872-8048

                             聯  系  人 :人力資源部

                             郵     箱 :[email protected] 




                      云南十一选五昨天走势